Las mediciones psicotécnicas son una herramienta habitualmente usado(a) en el proceso de seleccionamiento de empleados, ya que permiten medir habilidades perceptivas, emocionales y conductuales de los concursantes a una vacante. Estas mediciones se han vuelto increíblemente usadas en el mundo empresarial, ya que pueden ser una forma fructífera de predecir https://walterb046ccz7.wikigop.com/user