La valoración holística es una herramienta importante para medir el desempeño de los empleados. Esta procedimiento implica a empleados, supervisores, colegas y clientes en el proceso de evaluación. A través de la evaluación de 360 grados, las empresas pueden determinar las fortalezas y debilidades de los empleados en áreas como https://evaluaci-n-360-grados90001.newbigblog.com/22641222/la-evaluación-de-360-grados-como-herramienta-de-crecimiento-laboral