Las valoraciones psicotécnicas son una herramienta comúnmente usado(a) en el proceso de seleccionamiento de aspirantes, ya que permiten determinar capacidades mentales, emocionales y conductuales de los candidatos a una vacante. Estas mediciones se han vuelto más y más demandadas en el contexto empresarial, ya que pueden ser una forma provechosa https://clicparamsinformacinrelac96160.blogproducer.com/22811932/las-pruebas-psicotécnicas-como-una-herramienta-para-mejorar-la-eficiencia-del-equipo-de-trabajo