El conocido como “síndrome del Burnout”, del inglés “estar quemado”, es otro de los conceptos que describen una de las reacciones más comunes ante factores psicosociales adversos en el entorno laboral. Progreso del Bienestar de los Empleados: Al estrechar los factores de riesgo psicosocial, los empleados se sienten más https://wernerr580xke7.ssnblog.com/profile