Lo primero es avisar al empresario de que lo va a demandar judicialmente, con indicación de que Por otra parte denunciará a la Inspección de Trabajo. Esto suele ser eficaz en muchos casos, pero si no le abonan la https://laytnxrbt542155.activoblog.com/31146022/indicadores-sobre-reclamación-por-despido-improcedente-que-debe-saber