İşmünasip meydana gelen sakatlanma vakasının akabinde işveren aracılığıyla dirlik görevlisi olarak maslahate kızılınan kişinin yaptığı sağaltma vb. dirimlik uygulamaları neticesinde meydana mevrut zararların da iş kazası kapsamında bileğerlendirilmesi gerekeceğine müteallik hüküm, İşveren tarafından verilmiş bir aksiyoni işyar olarak iş yeri haricinde geçirdiği zamanlarda, Sigortalıla... https://orr-holst-2.blogbright.net/buyulenme-hakkinda-is-davasi-ornek-dilekce