3. Le disposizioni dei commi 1 e 2 si applicano, limitatamente alle congettura intorno a decisione di assoluzione perché il fatto non sussiste, anche nei confronti della persona fisica nell'curiosità della quale ha agito il lavoratore, il mandatario giuridico oppure negoziale, ossia nei confronti dell'ente e società, per mezzo di https://avvocato-penalista-milano.com/reato-violazione-sorveglianza-speciale