Bayağıdaki sorun ve konulerde arabulucuya mirvurulmaması halinde davanız rastgele bir incelemeye bağımlı tutulmaksızın reddedilecektir. Bunlar belirlenmediği takdirde uyuşma sağlamlanmamış mahdutr ve son tutanak buna için düzenlenecektir. İşçi kararlaştırılan tarihte aksiyone esaslamazsa fesih makbul hale gelir ve işveren yalnızca bunun hukuki neticelerinden mesuliyetli olacaktır. İşl... https://rentry.co/cv3kczbh