“Debemos tener flexibilidad para adaptar las prestaciones, políticas, actividades a cada uno de los colaboradores, de lo contrario estaremos adoptando una organización que ni siquiera les interese a las personas”, subraya. Dediquemos tiempo a pasatiempos o actividades recreativas: nos brinda la oportunidad de desconectarnos del estrés diario, fomentar la https://remingtonzjpyc.angelinsblog.com/31184946/se-desconoce-datos-sobre-priorizar-mi-salud-sin-culpa