Aspek penting dalam reformasi intelijen adalah rekrutmen dan penempatan personel. Proses seleksi harus dilakukan berdasarkan kompetensi, bukan kedekatan politik. Kultur intelijen yang lebih tertutup perlu diperkuat agar intelijen lebih profesional dan independen. Societal Corporations stipulates a bunch of “societal businesses without having lawful entity posture.” While this could po... https://murraym429fov6.dm-blog.com/profile