Riesgos relacionados con la actividad del trabajador (por ejemplo, por las posturas de trabajo mantenidas, sobreesfuerzos o movimientos efectuados durante el trabajo de forma incorrecta o la sobrecarga sufrida de las capacidades de percepción y atención del trabajador). Un doctrina nuevo de gestión de la seguridad ocupacional como ISO 45001 https://thejillist.com/story9791760/5-elementos-esenciales-para-que-debe-tener-una-empresa-en-seguridad-y-salud-en-el-trabajo