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この事業において非常に重要で、その分自身のスキルアップの必要性が高いですが ヘッドハンティングによる優秀な人材の獲得は、経営課題の解決をもたらし企業の業績に直結するため、単なる採用手法の一つではなく「経営コンサルティングの一つ」と捉えています。 目標には売上だけではなく独自の規定も設定し、様々な角度から最速、公正、最高水準で評価することをモットーとしています。 個人にとっては人生の充実化... http://salomonmensrunningshoes81471.blogdon.net/tampa-bay-buccaneers-nike-pegasus-36-sneakers-an-overview-20383782

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